青春逢盛世 奋斗正当时——苏州中材2025年新员工入职培训圆满收官

8月12日，苏州中材2025年新员工入职培训圆满收官，来自各高校的60余名优秀毕业生和外籍留学生参加培训。

作为新员工迈入职场生涯的“第一课”，本次培训通过课堂授课、现场实训、交流讨论等形式，全方位助力新员工从校园到职场的转变。

在新员工领导见面会上，公司党委书记、执行董事王军代表领导班子对新员工的入职表示热烈欢迎，并寄予殷切期望：一是要胸怀国家，志存高远。二是要勤学笃行，练就本领。三是要勇于创新，敢为人先。四是要脚踏实地，担当实干。五是要融入团队，传承文化。

党委副书记、总经理夏毅以“同心、同行、同成长”为题讲授了职业生涯发展规划专题课，围绕“我们是谁、现在怎么样、未来怎么干”三个主题介绍了公司的光辉历史、伟大业绩和发展前景，并对新员工提出三点要求：一是胸怀远大理想，与新时代同频共振。二是沉心扎根一线，在实干中淬炼本领。三是开拓国际视野，做国际化的弄潮儿。四是守底线、知敬畏，做一个有原则、有诚信的人。

在总部授课环节，公司领导、相关部门负责人以及外部老师围绕政治素养与廉洁从业规定、组织架构与部门职能、公司发展情况与战略规划、业务流程与数字建造、规章制度与行为规范、安全生产与职业健康等方面展开全面且系统的讲解，帮助新员工们快速了解公司，鼓励大家在公司平台上充分发挥才能，实现个人与公司的共同成长。

课程完成后，新员工分两组赴工程、运维项目，直面真实的一线工作，得以将书本理论转化为直观认知，为未来工作积累了宝贵经验。

在入职培训总结会上，2024年入职员工代表葛佩佩和2025年新员工代表李长青分别做成长感言和入职感悟。

新员工分经营管理、工程项目、生产运维三组进行培训成果汇报，全面展示本次培训的所思、所学、所获。

为帮忙新员工更好成长，公司按照“双导师”模式进行结对培养，举行了导师和新员工签约仪式。

培训期间，公司还组织了破冰拓展、篮球友谊赛、新老员工融合团建等丰富多彩的活动，让新员工进一步融入大家庭，感受公司的热情与关怀。

通过入职培训，新员工不仅收获了知识和技能，更明确了自己的角色定位和发展方向。大家纷纷表示将牢记“青春逢盛世、奋斗正当时”的嘱托，以“越是艰险越向前”的拼劲、“敢教日月换新天”的闯劲、“咬定青山不放松”的韧劲，在重大项目攻关中勇挑重担，在技术瓶颈突破中敢为人先，在数字化智能化转型中贡献智慧，在绿色低碳发展中探索路径，在“铁军精神”的赓续中锤炼作风，在家国情怀的滋养中坚定信念，为公司高质量发展贡献青春动能。