述职述廉勇担当 砥砺奋进新征程 ——苏州中材党委召开2022年度党支部书记抓党建工作述职述廉考核评议会

1月9日下午，苏州中材党委在总部1305多媒体会议室召开了2022年度党支部书记抓党建工作述职述廉考核评议会，公司党委委员、各党支部书记和党群工作部、纪委监督执纪综合室、人力资源部相关人员共计28人参加。公司党委副书记陈攻主持考评会，会议采用“现场+视频”形式进行。

 

会上，17个党支部书记依次进行述职汇报，认真梳理总结2022年的支部党建工作情况，主要汇报了履行全面从严治党责任和党风廉政建设责任情况，党建工作与生产经营管理融合情况，二十大会议精神学习宣贯情况，党员管理及人才培养工作，意识形态及宣传工作，党建带工建带团建等方面内容，重点提炼总结了党建工作与生产经营深度融合、二十大会议精神学习宣贯的各项举措所取得的实效与特色亮点做法，并对存在的问题进行分析，制定了下步整改措施与工作安排。各支部汇报结束后，公司党委委员组成考核组在现场逐一进行了点评，既充分肯定成绩，也直指短板不足，明确加强和改进支部工作的具体方向和要求。
 
 
 

 

 

党委书记、执行董事林忠在会上强调，一年一度的述职评议考核是严肃的政治生活、严格的政治训练，各党支部通过“同台比试”、相互交流，进一步找准问题，补齐短板，都述出了责任、评出了压力、议出了实效，为2023年度基层党建工作高质量开展“把脉开方”。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，各党支部要通过“五个聚焦”做好今后工作：一要聚焦政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位。把落实“两个坚决维护”作为首要任务、最高政治原则、根本政治规矩，提升党组织政治引领力，始终保持“严”的主基调不动摇，不断把全面从严治党引向深入；二要聚焦思想建设，持续推动党的二十大精神走深走实。更加注重理论学习的针对性和实效性，提升党组织思想凝聚力，持续深化理论武装，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，不断筑牢意识形态阵地；三要聚焦组织建设，打造坚强有力的基层党支部。坚持一切工作到支部的鲜明导向，努力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强的基层党支部，坚持抓党建促业务，坚持在一线摸实情、办实事、求实效，强责任、强服务、强效能，彰显党员作为，赢得群众信任；四要聚焦作风建设，坚持教育在先、警示在先、预防在先，提升党组织纪律约束力。持续改进工作作风，加强党性党纪教育、廉洁从业教育，营造风清气正的发展氛围；五要聚焦高素质干部人才队伍建设。注重强化工作历练，扎实推进干部队伍建设，鼓励年轻干部主动到海外项目、到重点项目提升能力，不断激发人才干事创业热情，让干部人才在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造政治素质和综合能力，助力公司高质量发展。

 

 

陈攻在总结时指出，党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，既是对过去成绩和经验的总结，也是对自身存在不足的反思和自省，考核组对各党支部的点评意见和工作建议，各支部要在今后的工作中落实整改，希望各党支部以此次述职评议会为契机，在深入贯彻落实党的二十大精神的前提下，提高基层党支部建设质量，切实把抓好支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，真正的坚持下去、落实到位，把支部工作做细、做精、做实、做好，带领支部党员聚焦公司改革发展、项目履约、提质增效等关键领域和重点工作，将党建同步嵌入经营管理各环节，确保发挥国企党建政治优势，为公司2023年全年工作发展作出新的更大贡献！

 

 

与会人员结合现场汇报及支部日常工作还对各党支部2022年度工作进行了民主测评打分。