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Hot News / 热点新闻
2020 - 07 - 02
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由苏州中材总承包的陕西尧柏新材料科技有限公司年产120万吨矿物外加剂项目,是目前全国单体直径最大、储量最大的粉体大型钢板仓群项目,包括3×12万立方粉煤灰大型钢板仓及3台大型超细粉粉磨系统。在公司领导的关心指导下,项目部克服重重困难,精心组织,科学施工,狠抓安全生产,全力保障了各项节点任务的圆满完成。项目部全体人员共同努力,克服了雨季施工困难、夏季高温酷暑、桩基交付延后及作业场地狭小等困...
2020 - 07 - 01
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“七一”前夕,苏州中材党委开展 “庆祝建党99周年”暨党风廉政警示教育主题活动。6月28日至30日,总部全体党员及各部门负责人共计55人分批前往苏州市党风廉政警示教育基地参加活动。在讲解员的讲解下,党员详细了解了十八大以来苏州市全面从严治党的经验做法和取得的成绩,认真观看了全市各领域被查处的腐败典型案例和违法违纪干部的忏悔录,近距离感受了违法违纪行为给国家、社会、家庭和个人带来的巨大伤害。一桩桩发...
2020 - 07 - 01
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根据国资委党委巡视工作的统一部署,近日,国资委党委第四巡视组巡视中国建材集团有限公司党委工作动员会召开。会上,国资委党委第四巡视组组长李志群就即将开展的巡视工作作了讲话,国资委党委巡视办副主任、一级巡视员张一虹就配合做好巡视工作提出要求。中国建材党委书记、董事长周育先主持会议并作表态讲话。国资委党委第四巡视组副组长史晓岩及有关同志、巡视办有关同志,中国建材党委领导班子成员出席会议。近3年退出领导班...
2020 - 06 - 28
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2020年6月25日是中国传统佳节—端午节。同样的节日,在尼日利亚Okpella项目部却有不同的气氛。为了缓解疫情带来的紧张情绪,项目部组织大家包粽子,并发放节日慰问品。虽然带着口罩,但掩饰不住大家内心的喜悦。尼日利亚新冠肺炎疫情从今年3月中旬爆发到现在已三月有余,目前情况仍严峻复杂。Okpella项目部按照上级公司要求,在严抓防疫管控、落实“两稳”工作的同时,加大了对项目部在场人员的人文关怀。对...
2020 - 06 - 22
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2020年6月8日,由中材国际(南京)总承包,苏州中材承建的越南龙山广义水泥转运站项目获得越南龙山业主签发的FAC证书,标志着公司与越南龙山集团第五个合作项目的圆满完成。  该项目位于越南广义省平山县雪盐村豪兴码头,合同工期10个月,项目设计以非标设备和钢结构为主,合同内容从水泥储存、输送到水泥包装、发运。项目于2019年5月16日提前1个月投产,2019年5月21日取得PAC...
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人才理念

  

       核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

       一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

      二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

      三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到我公司工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。

      四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。 

      五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

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