中材国际（南京）党委书记、董事长沈军到苏州中材讲“培育监督文化，养成监督习惯”专题廉政党课

 9月29日下午，中材国际（南京）党委书记、董事长沈军到苏州中材讲授“培养监督文化，养成监督习惯”专题廉政党课。苏州中材领导班子成员、总部中层干部及党员共93人现场聆听党课，各分子公司、项目部党员通过视频会议系统参加学习。

在专题党课中，沈军从培育监督文化的理论指导、养成监督习惯的必要过程、坚持监督习惯的重要举措等方面通过自身学习感悟，分享学习心得。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于强化党内监督的重要论述，明确新时期党内监督的方向，掌握党内监督的性质、地位、作用和制度措施。要熟知党内监督的任务、内容、体系的构成等要素，培育监督文化。要把党委全面监督，纪委专责监督，党群部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督等结合起来，融为一体。要不断强化和开展政治和经济监督，培育浓厚的监督文化氛围，人人习惯监督。要积极主动自我监督、积极主动接受监督、积极主动开展监督，养成监督习惯。

沈军提出要继续做好三项重点工作，一要扎实做好政治巡视整改工作，做好“后半篇文章”，确保巡视整改工作落到实处，见到效果；二要聚焦“四个专项整治”，进一步提升监督效果；三要全面落实党风廉政建设“366”体系，进一步拓宽监督覆盖面。他要求，公司全体党员干部要进一步增强监督意识和习惯在监督下开展工作的自觉，要进一步营造良好监督文化生态，努力把加强党风廉政建设优势转化为公司竞争优势、创新优势和发展优势，推动公司持续健康发展。

周扬铭对贯彻落实沈军书记专题党课精神提出了三点要求：一是通过扎实的学习教育，培养监督自觉；二是通过严肃的组织生活，增强监督制约效果；三是通过完善的制度机制，形成监督制约合力。