苏州中材2021年工作会议暨第十三届六次职工代表大会在昆召开

2月6日，苏州中材2021年工作会议暨第十三届六次职工代表大会在昆召开。总经理林忠作工作报告，中材国际（南京）党委副书记、总经理刘仁越作讲话，中材国际（南京）党委书记、董事长、苏州中材执行董事沈军发表重要讲话，党委书记周扬铭作会议总结。公司领导班子、总部中层管理人员、在昆分子公司负责人、在昆项目经理、在昆职工代表参加现场会议，其他海外分子公司负责人、项目经理以视频方式参会。

林忠在题为《逆风破浪勇开新局为建设具有全球竞争力的世界一流工程公司而奋斗》的工作报告中全面回顾了公司2020年的工作和成绩。他指出，2020年，在集团、中材国际、中材国际（南京）的正确领导下，在经营班子与全体员工的共同努力下，公司全力克服突如其来的新冠肺炎疫情及其引发的系列外部风险冲击，在抗疫复工、市场开拓、项目履约、安全生产、管理提升、创新驱动和党建引领等方面取得了优异成绩。报告同时指出了公司存在的不足与挑战，并详细部署了2021年工作，提出了聚焦“十四五”战略、把握市场机遇、统筹防疫生产、加速对标提升、推进高质量发展和加强党的建设六个重点工作方向。

刘仁越在讲话中充分肯定了公司2020年在指标完成、项目履约、疫情防控、党的建设等方面取得的优异成绩。对公司2021年工作提出了“四个新”要求：一是坚定不移抓市场，经营工作开创新局面；二是锲而不舍抓创新，发展质量要上新台阶；三是全力以赴抓安全，稳定工作要有新气象；四是从严从实抓作风，工作风气要有新变化。

沈军传达了中国建材集团、中材国际及中材国际（南京）2021年工作会议精神。他充分肯定了公司“十三五”期间取得的经验和成绩，代表公司向奋战在各个岗位上的全体干部员工及家属表示衷心的感谢。他指出，公司在“十三五”期间取得了骄人的经营业绩，在战略落实、发展质量、创新改革、客户关系、企业文化、党建工作等方面亮点纷呈。他同时也客观指出了公司在市场竞争力、技术创新、海外产业落地方面存在的差距。他认真分析了公司当前面临的国内外复杂形势，对“十四五”发展提出八个方面的要求：一是抓实抓牢水泥工程EPC+,大力拓展多元工程，扎实推进新产业，夯实发展基础；二是深化内部改革，持续推进技术和管理创新，激发发展活力；三是创新国际化模式，扩大开放合作水平，争做集团国际化先锋官；四是不断完善决策体系和监督考核体系，提高公司规范运作水平；五是完善考核激励体系，优化人力资源配置，打造优秀人才队伍；六是强化风险管控，提高风险应对能力；七是加强安全管理，维护稳定发展大局；八是抓好党建工作，保障和谐发展。

周扬铭在会议总结中对学习贯彻会议精神提出四点要求：一要统一思想，深入贯彻落实会议精神，二要保持定力，持续抓好防疫生产工作，三要赋能发展，深化创新激励机制改革，四要加强党建，发挥国有企业政治优势。他还强调了春节期间的安全维稳工作以及深入贯彻落实中央八项规定精神、廉洁自律等要求。

会议还表彰了2020年度公司先进集体、先进工作者和优秀外籍员工；对总部中层干部进行了重新聘任；与各直属单位签订了《安全生产责任书》《生态环境保护及节能减排责任书》。

表彰先进

签订责任书