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10月22日下午,国务院国资委党委在北京隆重召开中央企业抗击新冠肺炎疫情表彰大会暨先进事迹报告会,会议表彰了中央企业在抗击疫情斗争中涌现出的先进个人和先进集体,苏州中材尼日利亚炼油厂项目经理乔秋峰同志荣获“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。自新冠疫情在全球暴发以来,乔秋峰同志恪尽职守、全力以赴,他带头加强防疫宣传,及时把防疫要求传达到位,多渠道储备足量的防护消毒用品和大米、干菜、肉类等生活物资,确保项目人员生活稳定,进一步改善员工伙食,提高员工免疫力,自疫情防控以来,项目部得疟疾人员同比减少90%。他创新工作方法,合理分工“发热处置组”“综合联络组”“后勤组”“医务组”和“外勤安保组”工作任务,在项目单独设置隔离观察区,对疟疾、伤寒、感冒等不同病因引起的体温异常人员集中分类治疗,组织成立了项目维稳工作小组,主动出击,做好在岗人员的心理疏导,安抚工人不稳定情绪,营造平安和谐的工作生活环境。5月起,尼日利亚政府逐步解除进出人员管制,为了保证合同履约,前期因疫情减员情况逐步恢复,现场人员更加复杂,防疫工作愈发严峻。乔秋峰同志将项目隔离间由原来的20增至70间,并全部配套独立卫生间,改善了隔离条件;在项目施工现场,进一步精细化网格管理,避免人员交叉流动。我方的防疫工作及生产任务的出色完成得到了业主的全面认可。5月中旬,炼油厂项目两次接受国资委境外疫情防控办公室组织的视频巡查,项目部细致扎实的防控措施及经验做法受到了国资委的高度肯定。随后,乔秋峰仅用三天时间就出色完成了国资委交办的《中央企业境外工程新型冠状病毒肺炎疫情防控指南》共14章45项21000多字的初稿起草任务,为央企境外疫情防控作出了自己的贡献。把疫情防控当责任,把生命安全放首位,冲锋在前、甘于奉献,乔秋峰同志用实际行动诠释了一名共产党员的责任与担当。
发布时间: 2020 - 10 - 26
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尼日利亚当地时间7月23日至7月31日,公司副总经理夏毅到尼日利亚子公司及所属项目进行了调研。在调研过程中,夏毅肯定了尼日利亚子公司的良好发展势头。他对Dangote炼油厂项目在大型非水泥项目施工组织的探索、Obajana 5线创建“五星项目”所付出的努力给予了赞扬,肯定了Onne码头、Apapa码头、Okpella前期施工组织和推进的成绩,详细检查了各项目的安全和安保工作,并与项目部员工、各分包单位现场负责人、以及新学生进行了座谈,协助解决项目存在的困难。夏毅就集团、中材国际和公司上半年经营生产情况向全员作了通报,并就各项目的下一步工作,从安全维稳、精细化管理、成本控制、属地化发展、内外协调、创新工作、人文关怀、新员工培养等多方面提出了要求和建议。针对尼日利亚子公司钢构基地,夏毅对其开业一年半以来取得的成绩给予了充分肯定,对今后发展,他提出三点建议:一是深入推进工程师以及技术工人的本土化,建议尝试开办当地劳工技能培训班,培养、甄选满足公司需求的技术工人;二是本地化产品开发及生产管理,要注意精细化、模块化、流水线化;三是新产品的开发,要顺应公司战略发展方向。公司总经理助理兼尼日利亚子公司董事长王轶,公司项目管理部部长刘玉中、技术中心主任张照益,尼日利亚子公司安全经理许毅陪同调研。
发布时间: 2018 - 08 - 06
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夏季高温酷暑,为保障职工人身安全和职业健康,公司工会精心部署,认真组织,扎实开展“夏送清凉”活动。8月1日上午,工会主席刘文乐、副主席张凯前往装备分公司、公司仓库以及总部食堂开展送清凉慰问活动,为奋斗在一线岗位的职工送去了防暑降温的慰问品。每到一处,刘文乐都深入生产一线,查看职工的工作环境,向职工表示亲切的问候与关心。他叮嘱装备分公司高温作业时要提高自我保护意识和安全防范能力,注意安全用电、用火、用气;叮嘱仓库管理人员做好班前会的防暑降温宣传教育工作,避免职工在高温天气下疲劳作业;叮嘱食堂加强管理,注意食品卫生,保障职工用餐质量。同时,工会要求各项目分工会、工会小组做好夏季防暑降温工作,慰问奋战在高温一线的职工,认真倾听职工的意见和建议,回应职工关切,让职工们体会到工会对大家的关怀和牵挂,鼓舞职工士气,提高工作积极性。
发布时间: 2018 - 08 - 01
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7月24日至26日,公司总经理林忠、副总经理谷建可到越南中材节能余热发电项目、蓝河粉磨站项目、龙山项目、VISSA宁平余热发电项目和成胜项目检查指导工作。林忠一行详细听取了在建项目生产情况及新建项目进展情况汇报,并对处于施工高峰的4个余热发电项目现场进行了严格细致的安全生产检查,最后召开了检查总结会。检查过程中,谷建可要求各项目部高度重视安全技术交底、交叉作业、动火作业、受限空间作业、高大模板支撑体系、脚手架挂牌等作业面,督促各项目安全管理规范化,检查监督常态化,要求各项目加强交流学习、共同促进发展,他还建议项目部之间开展安全施工比武,交流学习好的方法和经验,努力在安全管理方面再上新台阶。总结会上,林忠对各项目部在人力资源紧张、工作强度较大的情况下所付出的努力表示赞赏,对今后工作,他提出三点要求:一要严格落实安全生产责任制,加强对项目员工及分包队伍开展安全教育和培训,加大现场安全生产管理力度,杜绝事故发生;二要树立全局观,有一盘棋思想,各项目部要加强沟通协调,资源共享,确保各项目按期履约;三要关心关爱员工,做好后勤保障工作,丰富员工业余文化生活,听取员工心声,解决员工困难,增强项目部的凝聚力。  越南工程建设有限公司总经理晏尚来、越南成胜项目经理方政、越南龙山项目经理张银虎、越南蓝河项目经理韩明发等项目管理人员陪同检查。
发布时间: 2018 - 07 - 31
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尼日利亚当地时间7月24日至26日,公司副总经理夏毅到炼油厂项目检查指导工作。夏毅一行先后观看了项目视频介绍,听取了项目经理乔秋峰作的生产工作和党建工作汇报,对施工现场进行了实地检查,召开了总结会议,会见了业主代表,并与分包单位现场负责人及新学生进行了座谈。夏毅对项目部在施工环境恶劣、人力资源紧张、工作强度巨大的情况下取得的成绩给予充分肯定,同时,他对项目部今后各项工作的开展提出六点要求:一是持续做好安全生产工作;二是精益求精做好各项工作,加强精细化管理;三是从项目规划、技术保障、现场管理等方面加强成本控制;四是在劳务本土化的模式上进行大胆尝试和探索,引入当地分包队伍和管理力量;五是加强与总部、业主、分包单位和兄弟单位等各方的沟通;六是加强管理创新和技术创新。公司项目管理部部长刘玉中、技术中心主任张照益,尼日利亚子公司安全经理许毅及项目部主要管理人员陪同检查。
发布时间: 2018 - 07 - 31
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7月29日,北流路宝2×4500t/d熟料水泥生产线一期工程回转窑筒体吊装顺利合龙。该项目是中材国际(南京)承接的EPC总承包项目,苏州中材负责现场土建施工、机电设备安装和钢结构工程安装。项目经理部提前做了扎实的准备工作,包括场地硬化、吊装计算、方案审批、安全技术交底、安全技术保证措施等,确保了吊装作业的安全顺利进行。窑筒体顺利合龙,全面拉开了机电设备安装工作的序幕。项目经理部将全面贯彻落实公司安全生产目标,精心组织、合理运用各方资源,全面挖掘生产效率,科学有效解决困难,一鼓作气完成后续任务,给业主和公司交一份满意的答卷。
发布时间: 2018 - 07 - 31
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邹碧华是党中央确立的全国重大典型,是在全面依法治国历史进程中涌现的先进人物,为进一步贯彻落实习近平总书记对邹碧华同志先进事迹所作的重要批示精神,更好地发挥先进典型示范引领作用,7月26日,苏州中材党委组织在昆党员观看了电影《邹碧华》,以实际行动学习贯彻党的十九大精神。影片《邹碧华》再现了邹碧华同志光辉而短暂的一生,成功地塑造了一个“公正为民的好法官、敢于担当的好干部”的银幕形象,生动地反映了邹碧华同志“敢啃硬骨头,甘当燃灯者”的精神品格。观影后,党员们纷纷表示被邹碧华的创新与进取、坚守与担当所感动,今后的工作中要以邹碧华同志为榜样,坚定信念,牢记使命,敢于担当,扎实工作,为把公司打造成为国际一流工程服务商而奋斗、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!
发布时间: 2018 - 07 - 31
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7月19日,苏州中材与昆山太保联合举办篮球友谊赛,这是继双方党建联合共建后举办的又一活动。尽管天气炎热,但双方队员个个激情满怀、斗志昂扬。现场气氛热烈,欢呼声、呐喊声让比赛气氛不断升温。比赛中队员们不仅将带球、运球、投篮、盖帽等专业的篮球技巧展现的淋漓尽致,还充分发扬了友谊第一,比赛第二的精神,赛出了水平、赛出了风格。通过此次篮球友谊赛,双方加深了进一步的沟通交流,增进了友谊,展现了双方公司良好的企业形象和员工积极向上的精神风貌。
发布时间: 2018 - 07 - 23
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为了使2018年度新入职的28名应届毕业生,尽快了解公司发展情况,适应工作环境,满足工作要求,公司人力资源部于7月6日至11日组织开展了为期五天的新员工岗前培训。7日上午,公司领导与新员工亲切见面。总经理林忠首先对新员工的加入表示热烈欢迎,随后介绍了公司近年来的业务发展情况,并对新员工提出了三点要求:第一、希望新员工“守规矩”,遵守公司的各项规章制度;第二、希望新员工努力向导师学习,提高业务能力,在工作岗位上实现自身价值;第三、希望新员工增强认同感和归属感,早日融入苏州中材和谐温暖的大家庭,同心协力,共创未来。此次培训课程较以往有了进一步拓展:一是首创“导师制”新员工培养计划,在发扬师徒“传帮带”优良传统的基础上,首次制定“导师制”新员工培养计划,10位导师和各自学员在公司领导的见证下签订了《导师制培训责任书》,把新员工的培训、成长任务明确到具体导师,有针对性地帮助新员工在工作岗位上更好、更快地成长进步;二是培训课程全方位、系统化,安全教育、水泥工厂建筑工程简介、公司规章制度讲解及总部职能部门业务介绍等一系列课程,使新员工对公司有了更加深刻的认识;三是利用培训业余时间开展了团建拓展和新老员工篮球友谊赛,通过加强沟通交流,增强了团队凝聚力和归属感。通过岗前培训,新员工更加全面地了解了公司的业务情况,更加明确了个人未来的发展方向。他们纷纷表示将全身心投入到全新的工作岗位中,脚踏实地,认...
发布时间: 2018 - 07 - 17
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6月份是安全生产月,各项目部认真落实公司总体部署,积极开展了以“生命至上,安全发展”为主题的安全生产月系列活动。通过动员大会、签名仪式、张贴主题画、设置宣传栏等形式,营造浓厚的安全生产月氛围。安全宣誓、你演我猜、安全知识竞赛等活动,调动了全体员工的积极性,将活动推向高潮。公司总部组织在昆员工观看警示教育片并到总部安全体验馆参加体验培训,通过亲身体验式的安全教育,普及安全常识,提高安全素养,宣贯企业安全文化。各项目部开展了各类安全教育培训活动,包括应急救援、应急反恐、安全岗位职责教育、现场操作技能、危险源辨识与防范、高空作业、起重安全、用电安全等教育培训。组织项目员工观看学习了安全教育宣传视频,进行了多种形式的安全知识竞赛,开展了安全生产典型事故案例教育活动。安全教育培训总计296次,参加培训10775人次。通过灵活多样、内容丰富的安全教育活动,提高了员工的专业技能和安全知识,增强了安全意识。开展“安全生产万里行”活动,公司领导班子带队到国内、越南、尼日利亚等片区项目部进行了安全抽查,落实各级管理人员安全主体责任。按照横向到边、纵向到底的检查要求,各项目部进行了全方位的排查,共计开展安全检查101次,排查出201项安全隐患,现已全部按照要求进行了整改验收。                  &#...
发布时间: 2018 - 07 - 06
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为进一步夯实项目安全管理基础,强化安全责任的落实,尼日利亚OKPELLA项目部通过创建个人二维码,创新实施“安全+”智能化管理模式。2018年7月2日,项目部在临建会议室组织智能化管理模式技能学习,各部门及施工单位代表20余人参加。“安全+靶向留痕”,图文并茂可追溯。要求每位管理人员在督导中对所有施工人员的个人信息、身体健康情况等进行扫描留存,对作业过程中存在的安全隐患进行拍照和添加描述,并将所拍照片上传到安全智能化管理平台,保证问题隐患可追溯,督促立即整改。“安全+跟进培训”,事半功倍强意识。利用多媒体进行培训,指出施工现场常见的违章行为及危害,认真解读临时用电、密闭空间作业、高空作业等安全要求,进一步明确规范、严格标准,并采用答卡器进行现场考核评分,切实在安全管理中做到“严、细、实”。通过推行“安全+” 智能化管理模式,安全巡检人员在施工现场使用手机微信或APP扫描个人二维码,便可快速查询相应的培训记录、个人身体健康状况、违章记录等,有力地促进了OKPELLA项目安全管理的全面升级,筑牢了OKPELLA项目生产发展的安全基根。
发布时间: 2018 - 07 - 06
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6月23日是尼日利亚Dangote炼油厂的安全日,业主高层主持了安全工作会议,21家国际知名企业的参建单位参加了会议。SINOMA在众多参建单位中,安全工作表现突出,项目经理乔秋峰作为优秀代表进行了主题发言,分享项目部安全管理工作经验,并接受业主颁发的奖状。荣誉,来自于辛勤的付出。项目经理部面对施工面积大且分散、地质条件复杂、社会治安不稳定、雨季施工影响大、疫情干扰等诸多制约因素,始终把施工安全管理放在首位,严格各项要求,认真总结经验教训,不断完善规章制度,狠抓安全管理责任的落实,加强劳务安全人员队伍建设,强化施工现场管理和过程控制,提升安全管理,圆满地完成了第一份强夯合同,后续合同“逐项开通,逐项交付”的建设目标赢得业主和参建单位的高度认可。在后续建设中,炼油厂项目部将继续发扬苏州中材“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优秀传统,持续抓好现场安全工作,再接再厉,为安全文明生产作出榜样,为尼日利亚项目拓展奠定坚实的基础。
发布时间: 2018 - 06 - 29
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6月21日,中国共产党中国建材股份有限公司第一次代表大会在北京召开。中国建材集团党委书记、董事长宋志平同志出席大会并作重要讲话,党委副书记、副董事长刘志江同志,党委副书记孙力实同志,纪委书记杨杰同志,党群、纪检、人事部门负责人等到会指导。参加会议的正式代表共128名。会议审议通过了中国建材股份临时党委工作报告、临时纪委工作报告,选举产生了第一届党委会、纪委会。       原中国建材股份和原中国中材股份于2018年5月3日完成重组合并,经集团党委研究决定,成立新的股份公司临时党委。这次大会是新公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全面从严管党治党要求,深化“两材”重组后的业务整合,推动公司向高质量发展转变阶段召开的一次十分重要的会议,也是一次统一思想、坚定信心、凝聚共识、继往开来的重要会议。       中国建材集团党委常委、总经理,中国建材股份临时党委书记、董事长曹江林同志作了题为《新思想引航新征程 新作为推动新发展 为建设具有全球竞争力的世界一流建材企业而努力奋斗》的工作报告。报告指出,公司成立以来,始终坚持正确的政治方向,坚持市场化道路,坚持创新型、国际型发展战略,积极探索符合产业和企业实际的发展路径,紧抓经营管理、整合优化、改革创新和党的建设,实现了公司规模快速扩...
发布时间: 2018 - 06 - 26
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