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为了使2018年度新入职的28名应届毕业生,尽快了解公司发展情况,适应工作环境,满足工作要求,公司人力资源部于7月6日至11日组织开展了为期五天的新员工岗前培训。7日上午,公司领导与新员工亲切见面。总经理林忠首先对新员工的加入表示热烈欢迎,随后介绍了公司近年来的业务发展情况,并对新员工提出了三点要求:第一、希望新员工“守规矩”,遵守公司的各项规章制度;第二、希望新员工努力向导师学习,提高业务能力,在工作岗位上实现自身价值;第三、希望新员工增强认同感和归属感,早日融入苏州中材和谐温暖的大家庭,同心协力,共创未来。此次培训课程较以往有了进一步拓展:一是首创“导师制”新员工培养计划,在发扬师徒“传帮带”优良传统的基础上,首次制定“导师制”新员工培养计划,10位导师和各自学员在公司领导的见证下签订了《导师制培训责任书》,把新员工的培训、成长任务明确到具体导师,有针对性地帮助新员工在工作岗位上更好、更快地成长进步;二是培训课程全方位、系统化,安全教育、水泥工厂建筑工程简介、公司规章制度讲解及总部职能部门业务介绍等一系列课程,使新员工对公司有了更加深刻的认识;三是利用培训业余时间开展了团建拓展和新老员工篮球友谊赛,通过加强沟通交流,增强了团队凝聚力和归属感。通过岗前培训,新员工更加全面地了解了公司的业务情况,更加明确了个人未来的发展方向。他们纷纷表示将全身心投入到全新的工作岗位中,脚踏实地,认真学习,努力工作,不断提高业务水平和综合能力,为公司发展贡献智慧和力量。
发布时间: 2018 - 07 - 17
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为了使2018年度新入职的28名应届毕业生,尽快了解公司发展情况,适应工作环境,满足工作要求,公司人力资源部于7月6日至11日组织开展了为期五天的新员工岗前培训。7日上午,公司领导与新员工亲切见面。总经理林忠首先对新员工的加入表示热烈欢迎,随后介绍了公司近年来的业务发展情况,并对新员工提出了三点要求:第一、希望新员工“守规矩”,遵守公司的各项规章制度;第二、希望新员工努力向导师学习,提高业务能力,在工作岗位上实现自身价值;第三、希望新员工增强认同感和归属感,早日融入苏州中材和谐温暖的大家庭,同心协力,共创未来。此次培训课程较以往有了进一步拓展:一是首创“导师制”新员工培养计划,在发扬师徒“传帮带”优良传统的基础上,首次制定“导师制”新员工培养计划,10位导师和各自学员在公司领导的见证下签订了《导师制培训责任书》,把新员工的培训、成长任务明确到具体导师,有针对性地帮助新员工在工作岗位上更好、更快地成长进步;二是培训课程全方位、系统化,安全教育、水泥工厂建筑工程简介、公司规章制度讲解及总部职能部门业务介绍等一系列课程,使新员工对公司有了更加深刻的认识;三是利用培训业余时间开展了团建拓展和新老员工篮球友谊赛,通过加强沟通交流,增强了团队凝聚力和归属感。通过岗前培训,新员工更加全面地了解了公司的业务情况,更加明确了个人未来的发展方向。他们纷纷表示将全身心投入到全新的工作岗位中,脚踏实地,认...
发布时间: 2018 - 07 - 17
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6月份是安全生产月,各项目部认真落实公司总体部署,积极开展了以“生命至上,安全发展”为主题的安全生产月系列活动。通过动员大会、签名仪式、张贴主题画、设置宣传栏等形式,营造浓厚的安全生产月氛围。安全宣誓、你演我猜、安全知识竞赛等活动,调动了全体员工的积极性,将活动推向高潮。公司总部组织在昆员工观看警示教育片并到总部安全体验馆参加体验培训,通过亲身体验式的安全教育,普及安全常识,提高安全素养,宣贯企业安全文化。各项目部开展了各类安全教育培训活动,包括应急救援、应急反恐、安全岗位职责教育、现场操作技能、危险源辨识与防范、高空作业、起重安全、用电安全等教育培训。组织项目员工观看学习了安全教育宣传视频,进行了多种形式的安全知识竞赛,开展了安全生产典型事故案例教育活动。安全教育培训总计296次,参加培训10775人次。通过灵活多样、内容丰富的安全教育活动,提高了员工的专业技能和安全知识,增强了安全意识。开展“安全生产万里行”活动,公司领导班子带队到国内、越南、尼日利亚等片区项目部进行了安全抽查,落实各级管理人员安全主体责任。按照横向到边、纵向到底的检查要求,各项目部进行了全方位的排查,共计开展安全检查101次,排查出201项安全隐患,现已全部按照要求进行了整改验收。                  &#...
发布时间: 2018 - 07 - 06
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为进一步夯实项目安全管理基础,强化安全责任的落实,尼日利亚OKPELLA项目部通过创建个人二维码,创新实施“安全+”智能化管理模式。2018年7月2日,项目部在临建会议室组织智能化管理模式技能学习,各部门及施工单位代表20余人参加。“安全+靶向留痕”,图文并茂可追溯。要求每位管理人员在督导中对所有施工人员的个人信息、身体健康情况等进行扫描留存,对作业过程中存在的安全隐患进行拍照和添加描述,并将所拍照片上传到安全智能化管理平台,保证问题隐患可追溯,督促立即整改。“安全+跟进培训”,事半功倍强意识。利用多媒体进行培训,指出施工现场常见的违章行为及危害,认真解读临时用电、密闭空间作业、高空作业等安全要求,进一步明确规范、严格标准,并采用答卡器进行现场考核评分,切实在安全管理中做到“严、细、实”。通过推行“安全+” 智能化管理模式,安全巡检人员在施工现场使用手机微信或APP扫描个人二维码,便可快速查询相应的培训记录、个人身体健康状况、违章记录等,有力地促进了OKPELLA项目安全管理的全面升级,筑牢了OKPELLA项目生产发展的安全基根。
发布时间: 2018 - 07 - 06
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6月23日是尼日利亚Dangote炼油厂的安全日,业主高层主持了安全工作会议,21家国际知名企业的参建单位参加了会议。SINOMA在众多参建单位中,安全工作表现突出,项目经理乔秋峰作为优秀代表进行了主题发言,分享项目部安全管理工作经验,并接受业主颁发的奖状。荣誉,来自于辛勤的付出。项目经理部面对施工面积大且分散、地质条件复杂、社会治安不稳定、雨季施工影响大、疫情干扰等诸多制约因素,始终把施工安全管理放在首位,严格各项要求,认真总结经验教训,不断完善规章制度,狠抓安全管理责任的落实,加强劳务安全人员队伍建设,强化施工现场管理和过程控制,提升安全管理,圆满地完成了第一份强夯合同,后续合同“逐项开通,逐项交付”的建设目标赢得业主和参建单位的高度认可。在后续建设中,炼油厂项目部将继续发扬苏州中材“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优秀传统,持续抓好现场安全工作,再接再厉,为安全文明生产作出榜样,为尼日利亚项目拓展奠定坚实的基础。
发布时间: 2018 - 06 - 29
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6月21日,中国共产党中国建材股份有限公司第一次代表大会在北京召开。中国建材集团党委书记、董事长宋志平同志出席大会并作重要讲话,党委副书记、副董事长刘志江同志,党委副书记孙力实同志,纪委书记杨杰同志,党群、纪检、人事部门负责人等到会指导。参加会议的正式代表共128名。会议审议通过了中国建材股份临时党委工作报告、临时纪委工作报告,选举产生了第一届党委会、纪委会。       原中国建材股份和原中国中材股份于2018年5月3日完成重组合并,经集团党委研究决定,成立新的股份公司临时党委。这次大会是新公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全面从严管党治党要求,深化“两材”重组后的业务整合,推动公司向高质量发展转变阶段召开的一次十分重要的会议,也是一次统一思想、坚定信心、凝聚共识、继往开来的重要会议。       中国建材集团党委常委、总经理,中国建材股份临时党委书记、董事长曹江林同志作了题为《新思想引航新征程 新作为推动新发展 为建设具有全球竞争力的世界一流建材企业而努力奋斗》的工作报告。报告指出,公司成立以来,始终坚持正确的政治方向,坚持市场化道路,坚持创新型、国际型发展战略,积极探索符合产业和企业实际的发展路径,紧抓经营管理、整合优化、改革创新和党的建设,实现了公司规模快速扩...
发布时间: 2018 - 06 - 26
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2018年6月20日下午,中国建材集团副总经理张海到苏州中材建设有限公司总部开展调研,集团企业管理部总经理张健、高级业务经理吴潇、中建材股份企管部蒲太安陪同。公司在昆领导班子成员及相关业务负责人参加了调研会。总经理林忠首先代表公司对几位领导的到来表示热烈欢迎,随后对公司概况及生产经营、项目履约、安全生产、基层党建等工作情况进行全面介绍,并汇报了公司落实“十三五”规划及集团“六个一”战略的发展思路。张健详细介绍了集团企业管理部的部门职能及下设机构情况,并希望公司能够按照集团格子化管控思路和数字化管理方法,在企业协同、安全生产和信息化等方面取得更大成绩。张海肯定了苏州中材近年来取得的生产经营业绩,并祝贺公司获评集团“六星企业”。他认为,苏州中材应立足新集团这一平台,加强与集团内各兄弟单位的协同。他对公司未来发展提出三点要求:一是要把经营管理工作做精、做细,把每一个项目打造成为精品工程;二是按照集团要求抓好各项专项工作;三是持续做好安全生产工作。张海一行在调研期间还参观了公司党建中心及安全体验馆。集团副总经理张海一行到苏州中材总部调研张海在调研会上讲话张海一行参观苏州中材党建中心张海一行参观苏州中材安全体验馆
发布时间: 2018 - 06 - 22
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为全面提高中青年干部的业务能力和综合素质,按照中材国际(南京)的统一部署,6月8日至9日,中材国际(南京)共建培训班第一期第四次集中学习在公司举办。共有来自南京板块各单位的34名学员参加培训。8日上午,公司总经理林忠为学员授课,并和大家进行了深入的交流互动。林忠首先代表苏州中材对大家的到来表示欢迎,并详细介绍了苏州中材60年的发展历程。随后,林忠围绕中材国际(南京)未来的发展目标,从党的领导、企业文化、市场经营、项目履约、风险防范、板块融合、海外项目本土化、青年员工职业生涯发展八个方面进行了详细的阐述。最后,林忠寄语中青年干部:控制自己的脾气,拥有良好的心态;学会拒绝、乐于独处;少说多听、勿忘读书;生活规律、坚持运动。本期培训的教学主题是EPC工程法律关系和高绩效团队建设,授课老师均是在行业内具有丰富理论知识和实战经验的专家,老师为大家进行了精彩的讲解,学员纷纷表示受益匪浅。通过此次培训,大家在开阔视野、丰富知识、提高能力的同时,更加强了沟通交流,增强了团队意识和凝聚力。
发布时间: 2018 - 06 - 22
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为庆祝中国共产党成立97周年,继承和发扬党的光荣传统,进一步发挥党建工作引领作用,全面促进工作提升,苏州中材党委组织开展了 “迎七一”系列主题活动。总部党支部及装备分公司党支部开展了“缅怀革命先烈”主题教育活动。通过瞻仰雨花台烈士陵园、重温入党誓词、参观云岭新四军军部旧址,党员们接受了党性教育,坚定了理想信念,增强了责任感和使命感。海外项目党支部开展了“我与党旗合个影,对党说句心里话”主题活动。通过与党旗合影,增强党员的身份意识和党性意识,激励党员在海外艰苦的施工环境下,敢于担当、勇于拼搏,为党旗增辉、为企业添彩。通过对党说句心里话,党员们表达了永远听党的话,永远跟着党走,对党忠诚的坚定决心。公司党委与太保昆山中支党委联合组织在昆党员参加学习了“不忘初心 牢记使命”主题党课。主讲人朱新春老师以其父亲开国上将朱良才入党、忠党、找党、为民、永远跟党走、初心代代传的亲身经历为切入点,生动地讲述了革命先辈们为国家解放和人民幸福,不顾个人安危、艰苦奋斗、奋发图强的初心和情怀。党员们深受感动和鼓舞,纷纷表示要铭记老一辈革命家崇高的革命精神和光荣的革命传统,以坚定不移的信念践行党的十九大精神,不忘初心跟党走,牢记使命勇担当,在各自工作岗位上,充分发挥党员的先锋模范作用,为企业健康稳定发展贡献智慧和力量。
发布时间: 2018 - 06 - 15
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6月1日,正值“六一”国际儿童节,坦桑分公司组织员工向当地KHAYRATI孤儿院自愿捐款,奉献爱心,员工积极响应,纷纷慷慨解囊,共筹得善款225万先令(约七千元人民币),分公司向孤儿院捐赠了100万先令的现金,其余善款用于给孤儿院购买学习、生活用品。KHAYRATI孤儿院由KHADIJA HUSSEIN 女士于2005年注册成立,共有孤儿34人,年龄从4岁到16岁不等。孤儿院工作人员共5人,负责照顾孩子们的生活起居,在极少获得当地政府支持和资助的情况下,该孤儿院主要依靠一些民间爱心企业和个人的捐助维持生活。此次捐赠获得了孤儿院的高度赞扬,展现了公司热心公益的良好企业形象。
发布时间: 2018 - 06 - 12
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伊拉克当地时间5月30日,中国驻伊拉克大使陈伟庆及商务参赞卞长征一行赴我公司SAMAN项目视查指导工作。陈伟庆一行听取了项目经理齐峰就项目整体情况、生产经营、施工管理、与业主及当地关系等情况的汇报以及SAMAN项目党支部书记、项目副经理朱建华就项目党支部建设、现场安全管理、厂区安保等情况的汇报。陈伟庆对项目人员的辛勤付出致意亲切的问候,对项目部取得的成绩表示祝贺。他强调伊拉克南部部落多、外部形势复杂,项目部必须在确保员工人身安全的前提下做好安全生产,同时继续深挖与当地的各项合作,提供更多就业机会,形成良性互动。陈伟庆与SAMAN项目业主Yadgar先生进行了亲切交谈。
发布时间: 2018 - 06 - 09
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5月31日下午, 新任中国驻埃尔比勒领馆总领事倪汝池一行到中材工贸(伊拉克)有限公司视察指导工作。倪汝池一行首先听取了中材工贸(伊拉克)有限公司总经理龚腾就中材工贸在库区的经营状况、生产管理、安全管理、党建工作四个方面详细的汇报。倪汝池表达了对中材工贸的慰问,感谢公司多年来为中伊友谊建设和对当地经济社会发展作出的贡献,充分肯定了公司的安全生产管理工作。他表示,总领馆会为在伊中资企业保驾护航,愿为中材工贸的发展提供支持和服务。他还鼓励全体人员努力工作,为推动中伊友谊发展做出新的更大的贡献。随后,倪汝池一行参观了SCP保产项目的入场教育培训室以及三条水泥生产线。
发布时间: 2018 - 06 - 09
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当地时间6月2日上午10时,由中材国际(南京)承建的Dangote集团 Obajana 5线EPC项目桥梁工程箱梁吊装顺利合龙。业主建设方对Sinoma此次高效实施吊装,精准完成桥梁合龙表示高度赞赏。Obajana 5线是在原有四条6000t/d生产线基础上的扩建工程,水泥生产系统与老线水泥系统紧邻并排,熟料生产系统与老线隔河而建,河道上架设一座长63米、宽11米的箱型桥梁,建成后桥面距河床底高14.15米。桥梁子项工程自2018年2月初正式开始桩基施工以来,在项目经理的带领下,全体员工共同努力,克服了第一次桥梁施工经验欠缺、地质情况复杂、场地狭小、图纸和预应力材料到场晚、雨季施工河道降排水频繁、箱梁吊装单体较大等诸多困难,通过事前认真消化图纸,虚心学习吸取经验,精细组织,制定可行技术方案,并创新采用预应力箱梁预制木模支撑体系,最终于5月26日完成吊装前准备工作。此次箱梁吊装单体重量超过100吨,针对钢筋混凝土梁在移位吊装过程中易折裂的不利特性,项目部工程技术人员与富有经验的起重指挥人员通过实地测绘、多次模拟吊装,制定专项吊装安全技术方案,历时7天完成了12根总重超过1200吨的厢梁吊装就位。此次桥梁顺利合龙,为后续大型设备运输进场创造了条件,为项目按期履约奠定了基础,同时也为公司在传统水泥工程行业以外的桥梁施工积累了一定经验。
发布时间: 2018 - 06 - 09
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